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深圳社保代理公司，代辦深圳社保五險掛靠，辦理深圳個人社保
買了這么多年社保、社保繳費基數如何確定？
你知道嗎？
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
另外，每個地方都有社會保險繳費基數上下限，這些信息一般能在當地的人力資源與社會保障局網站能查到，7月左右就會公示未來一年的情況。
不過，當本人月平均工資低于當地月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。
也就是說，大多數職工是按本人實際工資作為基數繳納社會保險費，只有少數收入偏低的職工和少數收入偏高的職工，繳費基數不是本人工資。
根據《福建省社會保險費征繳辦法》遞四條的規定，企業應當按工資總額的18%繳納基本養老保險費。
遞五條規定：基本養老保險費的基數，不得低于省人民政府公布的當地職工zui低工資標準；達到本省上一年度職工月平均工資300%以上的，按300%作為繳納基本養老保險費的基數，300%以上部分不繳納基本養老保險費。
因此，如果工資超過當地zui低工資標準，應按工資繳納基本養老保險費，如果工資低于當地zui低工資標準，則應當按zui低工資標準繳納基本養老保險費。對于超過上一年度月平均工資300%以上的，按300%作為繳納基本養老保險費的基數。
在深圳參加基本養老保險、生育保險、工傷保險的職工，2018-2019年上下限按照2017年深圳市城鎮非私營單位在崗職工平均工資的300％（25043元/月）確定，下限按照深圳市企業職工zui低工資標準（2200元/月）確定。
小明，去年平均工資1800元，低于下限2200元，按下限2200元基數交社保。
小洪，去年平均工資30000元，高于上限25043元，按上限25043元基數交社保。
小晴，去年平均工資8000元，2200＜8000<25043元，按實際平均工資8000元基數交社保。
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